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2023年5月10日下午，金洲管道大股東——晨巽（上海）實業有限公司代表與公司管理人員見面會在鋼塑管報告廳召開。晨巽（上海）實業有限公司的控股股東——山東晨鳴集團副董事長、金洲管道董事長李興春，副董事長楊林峰，監事薛俊等大股東代表和公司主要領導沈淦榮、孫進峰等80余名中高層管理人員參加了會議。
會議由沈淦榮總經理主持。
李興春董事長在會上作了《堅守主業，開拓進取，開創金管事業新篇章》重要演講。他回顧了晨巽收購金洲管道的緣起和初心：一是國內管道行業發展空間大，集中度不高，未來大有作為；二是金洲管道自身基礎扎實、頗有潛力、財務穩健；三是公司擁有一支真誠、團結、務實、穩健的優秀團隊。他介紹了山東省壽光市的經濟情況、晨鳴集團的雄厚實力與行業地位，晨鳴集團作為中國造紙業龍頭企業、世界紙業十強，擁有近千億資產，是國內首家實現制漿與造紙產能相平衡的造紙企業，經濟效益主要指標連續20多年在全國同行業保持領先地位。他解析了金洲管道未來的經營思路和戰略構想，他強調實力強大的大股東是公司和員工的堅強后盾，大股東對金洲管道控制權的并購是基于長期持有、堅守主業、全面賦能、打造卓越的初心，未來會堅持“長期主義”，努力實現共享共贏，凝心聚力做大做強。
他特別強調大家必須培育危機意識，勇于面對宏觀經濟增速放緩、行業競爭日益加劇等挑戰，以積極心態抓住工業4.0和工程師紅利將帶來的新機遇。要堅定信心、擁抱“技術”、銳意創新、追求卓越、永不停步。經營管理方面，以德魯克管理思想為指導，深化實施精益管理。公司要把昨天的優良表現當作今天的最低要求，把昨天的卓越績效視為今天的一般水準。在戰略發展方面，李興春董事長分享了對公司短期、中期、長期的戰略構想，努力把金洲管道打造成為一家技術領先、受人尊敬的卓越企業。
李興春董事長特別重視企業文化建設和人力資本提升。他肯定了企業40年沉淀下來的優秀文化基因——求精務實、追求卓越，客戶為先、協作共贏。他還強調未來要注入以奮斗者為本的拼搏進取精神和持續創新文化。在組織與人才發展方面，要不拘一格提拔人才，不遺余力培養人才，優化人才發展體系，打造學習型組織。
李興春董事長的演講既肯定了金洲的現在，又構想了金洲的未來，為企業注入了新理念、新目標、新動力！他對企業未來充滿信心，愿與大家攜手并肩，共創金洲美好明天。李興春董事長的演講，增進了大家對大股東的了解，明確了企業從優秀到卓越的方向，堅定了開創金洲管道事業新篇章的信心。
